Beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit
Verkeer/vervoer
Wil jij jouw talent in samenwerken inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Ben jij iemand die graag zelf zijn functie vormgeeft in een organisatie die volop in beweging is? Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Wij zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team.
Voor het team Ontwikkeling, Leefomgeving en Regio in het cluster Ruimte zoeken wij een Beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit.
Wat ga je doen?
Ben jij gedreven om van Ridderkerk een nog aantrekkelijkere gemeente te maken? Ridderkerk is een plaats waar het prettig is om te wonen en te werken. Om onze gemeente nog beter te maken werken we aan het verbeteren van de verkeersveiligheid, stimuleren we het gebruik van de fiets en het openbaar vervoer. Daarnaast zoeken we oplossingen voor het parkeren van auto’s en het stallen van fietsen. We zoeken daarbij een balans met de beperkt beschikbare openbare ruimte en houden oog voor behoud van de kwaliteit. Bij dit werk staan we in nauw contact met bewoners en ondernemers, maar ook met regionale en lokale partners.
We zoeken een Beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit die ons helpt deze doelen te bereiken, waarbij een goed begrip van wet en regelgeving essentieel is. Of het nu gaat om het aanleggen van een fietspad, het inrichten van een verkeersdrempel of het herontwerpen van een kruispunt: je zorgt ervoor dat alle verkeersmaatregelen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Je advies speelt een cruciale rol in het verbeteren van de verkeersveiligheid. Soms ligt de nadruk op kleine verbeteringen, in andere situaties geef je advies over een groot project.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Je behandelt meldingen van inwoners over parkeren, verkeersveiligheid en overlast, waarbij je zorgt voor transparante en doeltreffende communicatie, ook bij gevoelige kwesties.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, formuleren en implementeren van strategisch beleid op een specifiek thema binnen verkeer en mobiliteit.
- Je vertegenwoordigt de gemeente Ridderkerk in regionale overlegstructuren en samenwerkingsverbanden, waarbij je proactief optreedt als belangenbehartiger van de gemeente op relevante thema’s.
- Je behartigt de Ridderkerkse belangen in omvangrijke regionale onderhoudsprojecten.
- Je verhoogt de verkeersveiligheid in Ridderkerk door knelpunten vroegtijdig te signaleren, gedetailleerde verkeersanalyses uit te voeren en passende maatregelen voor te stellen om de verkeerssituaties structureel te verbeteren.
- Je adviseert de portefeuillehouder en denkt strategisch mee over de aanpak van verkeerssituaties in jouw wijk, waarbij je oplossingen aandraagt die bijdragen aan een duurzaam en veilig mobiliteitsbeleid.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
- De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €614,14,- en €905,87 ,-bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
- Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
Dit bieden wij naast je salaris
- 17,05% keuzebudget
- OV-Mobiliteitskaart
- Optimale werkfaciliteiten
- Goede ABP Pensioenregeling
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Diverse kosteloze opleidingen
Samen werken voor Ridderkerk
Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.
Mensenwerk in Ridderkerk
Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?
Gemeente Ridderkerk is een zelfstandige organisatie met ongeveer 300 banen. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij.
Met de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. De BedrijfsVoeringsPartner ondersteunt ons onder meer op het gebied van Finance, HRM en automatisering.
Gaan we samen aan de slag?
De toekomst van Ridderkerk ligt in de handen van mensen zoals jij. Met jou aan boord kunnen we Ridderkerk en zijn verschillende kernen toekomstbestendig maken. En mensen een toekomst bieden. Een toekomst waar mensen samen met elkaar ondernemen, wonen, werken en recreëren. En iets voor elkaar betekenen. En dat begint met jou.
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een verkeerskundige opleiding op minimaal hbo-niveau, of voldoende relevante ervaring in een soortgelijke functie.
- Je pakt verkeerskundige vraagstukken aan met een integrale benadering.
- Je bent maatschappelijk en politiek geïnteresseerd.
- Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen in het vakgebied en verkent de mogelijkheden om deze toe te passen in Ridderkerk.
- Je bent goed op de hoogte van de actuele verkeersregels, verkeersveiligheid en juridische verplichtingen op het gebied van mobiliteit.
- Je kunt goed prioriteren en verwachtingen managen.
- Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je enthousiasme levert een waardevolle bijdrage aan het team.
Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?
Word jij onze nieuwe collega?
Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden.
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stella van Pelt (Teamleider) via 06-42221935 of via s.v.pelt@ridderkerk.nl.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl
Deze vacature is extern gepubliceerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.