Logo gemeente Ridderkerk
Projectleider / Webcoördinator

Projectleider / Webcoördinator

Communicatie

Wil jij jouw passie voor online dienstverlening inzetten om bij te dragen aan de belangrijke en veelzijdige taken van gemeente Ridderkerk? Zit denken vanuit inwoners in je bloed en ben jij iemand die graag zelf je functie vormgeeft in een organisatie die volop in beweging is?
Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Wij zijn op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team Communicatie & Dienstverlening.

Urenindicatie 32 tot 36 uur
Salarisindicatie €3.317,- en €4.752,- (Schaal 9)
Contractduur Bepaalde tijd

Vragen?

Neem contact op met Vanessa 't Hoen (Teamleider)

Wat ga je doen?

De gemeente Ridderkerk is voortdurend bezig met het verbeteren van haar (online) dienstverlening en onze website (www.ridderkerk.nl) speelt hierin een cruciale rol. Ben jij degene die onze online dienstverlening naar een hoger niveau tilt? We zoeken een enthousiaste Projectleider / webcoördinator die collega’s kan motiveren en meenemen in veranderingen aan onze website.

Als Projectleider / Webcoördinator ben je een sleutelfiguur binnen ons team. Je bent de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en het beheer van onze gemeentelijke website. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, zoals Burgerzaken, Sociaal domein en Ruimtelijke Ontwikkeling om informatie te verzamelen en te integreren. Je bent niet alleen een waardevolle adviseur, maar ook de strategische sparringpartner voor bestuur, directie en collega’s.  Je adviseert over de verbetering van de website(s), de webcontent, apps, webformulieren en het gebruik van (nieuwe) toepassingen. Je bent projectleider voor bijvoorbeeld de implementatie van nieuwe wetgeving of de ontwikkeling van (onderdelen voor) de website en je leidt projecten op het brede gebied van online dienstverlening.

Je bepaalt welke informatie structureel nodig is op de gemeentelijke website en redigeert teksten die door anderen geschreven zijn, met name op het gebied van dienstverleningsproducten. Je hanteert en bewaakt de stijlgids, bent eerste aanspreekpunt voor digitale toegankelijkheid en geeft hier uitleg en workshops over aan medewerkers in de organisatie. Ook begeleid je gebruikerssessies voor inwoners en ondernemers.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.317 en €4.752 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

Dit bieden wij naast je salaris

  • 17,05% keuzebudget
  • OV-Mobiliteitskaart
  • Optimale werkfaciliteiten
  • Goede ABP Pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Diverse kosteloze opleidingen

Werken voor Ridderkerk

Ridderkerk werkt aan een nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 300 fte.

Onze organisatie kent vier verschillende clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte. Daarnaast kent de Ridderkerkse organisatie een directie en een Bureau Bestuursondersteuning. Dat betekent niet dat we ‘vastzitten’ in deze clusters. Veel uitdagingen raken verschillende vakgebieden. Dat vraagt om samenwerking. Daarom werkt Ridderkerk met clusteroverstijgende gelegenheidsteams.

Natuurlijk werken we voor onze inwoners en ondernemers in Ridderkerk, maar we ondersteunen vanuit Ridderkerk met een aantal teams ook de gemeente Albrandswaard.

Op het gebied van onder andere financiën, HRM en automatisering wordt Ridderkerk bediend door De BedrijfsvoeringsPartner, die ook voor de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht werkt.

Gaan we samen aan de slag?

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Wat vragen wij van je?

We zoeken iemand die niet over het hoofd gezien kan worden. Je brengt je enthousiasme mee en weet daarmee iedereen om je heen mee te nemen. Ben jij degene die graag het voortouw neemt en niet stopt voordat er resultaat ligt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent een stevige adviseur en flexibele teamspeler die samenwerken met andere afdelingen vanzelfsprekend vindt. Je voelt je dan ook op je gemak in elke laag van de organisatie;
  • Je weet collega’s te overtuigen om goede informatie aan te leveren en zet dit om naar makkelijk leesbare, goed te begrijpen teksten. (B1-niveau);
  • Je bent proactief en secuur, je gaat oplossingsgericht te werk;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en dit helder communiceren richting de betrokkenen;
  • Vanzelfsprekend heb je ervaring met het schrijven van teksten voor het web, werk je datagedreven en heb je affiniteit met ICT;
  • Het is een pluspunt als je bekend bent met digitale toegankelijkheid en het OpenWebConcept.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Word jij onze nieuwe collega?

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Vanessa 't Hoen (Teamleider) via 0621857195 of via V.t.Hoen@Ridderkerk.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl

Deze vacature is extern gepubliceerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.