Toezichthouder Omgevingswet/Bouwinspecteur
Openbare orde en veiligheid
Voor deze vacature kun je solliciteren door een game te spelen. Ben jij de bouwkundige expert die oog heeft voor detail? Via de game ontdek jij of er een perfecte match is met deze vacature. Klinkt dat als een uitdaging die je niet wilt missen? Lees verder!
Wat ga je doen?
Als Toezichthouder Omgevingswet/Bouwinspecteur krijg je de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen tot een echte bouwexpert. Jij gaat toezicht houden op bouwprojecten en helpt bij het controleren of vergunningen, wetten en regels goed worden nageleefd. Samen met ervaren collega’s inspecteer je bouwplaatsen, beoordeel je bouwtekeningen en leer je alles over hoe je ervoor zorgt dat gebouwen en terreinen aan de eisen voldoen.
Daarnaast leer je ook hoe je situaties aanpakt waarin regels niet worden gevolgd. Bijvoorbeeld bij verkeerd geplaatste zonnepanelen of een illegale schutting. Je behandelt klachten, meldingen en handhavingsverzoeken en krijgt stap voor stap begeleiding om hierin steeds beter te worden.
Je werkt nauw samen met andere instanties, zoals de DCMR en VRR. Met jouw nieuwsgierigheid en leergierige houding kun je doorgroeien tot een specialist die zorgt voor naleving en resultaat.
Ben jij iemand met oog voor detail en zin om je tanden in uitdagende projecten te zetten? Solliciteer dan op deze unieke vacature en speel de game. Ontdek of deze functie jou op het lijf geschreven is!
Wat bieden wij?
- De functie betreft een dienstverband van 36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd.
- We bieden jou een schaal 8 of een schaal 9 aan. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.052,- en €4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 572,71en € 820,28 bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding.
- Een ouderschapsverlofregeling.
Dit bieden wij naast je salaris
- 17,05% keuzebudget
- OV-Mobiliteitskaart
- Optimale werkfaciliteiten
- Goede ABP Pensioenregeling
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Diverse kosteloze opleidingen
Samen werken voor Ridderkerk
Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.
Mensenwerk in Ridderkerk
Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?
Als gemeente Ridderkerk werken we in een relatief nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 400 medewerkers. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. We werken voor onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en ons gemeentebestuur. Dit doen wij vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar, persoonlijk en modern. Op de bedrijfsvoering worden wij ondersteund door De BedrijfsvoeringsPartner.
Gaan we samen aan de slag?
De toekomst van Ridderkerk ligt in de handen van mensen zoals jij. Met jou aan boord kunnen we Ridderkerk en zijn verschillende kernen toekomstbestendig maken. En mensen een toekomst bieden. Een toekomst waar mensen samen met elkaar ondernemen, wonen, werken en recreëren. En iets voor elkaar betekenen. En dat begint met jou.
Wat vragen wij van je?
- Je bent bereid om de game te spelen en te ontdekken of je op deze unieke functie past.
- Je bent leergierig en hebt een proactieve houding, je vindt het leuk om nieuwe dingen te ontdekken en jezelf continu te ontwikkelen.
- Je hebt een goede dosis motivatie en doorzettingsvermogen vinden we minstens zo belangrijk.
- Je beschikt over een B-rijbewijs.
Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?
Word jij onze nieuwe collega?
Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden.
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda Schuurmans (Teamleider) via 06-53968123 of via j.d.ruiter@ridderkerk.nl.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl
Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in het selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.