Logo Ridderkerk
Regisseur Ondermijning

Regisseur Ondermijning

Openbare orde en veiligheid

Wil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Voor het team Openbare Orde & Veiligheid zoeken wij een Regisseur Ondermijning.

Aantal uur 36 uur
Salaris indicatie €4.211,- en €5.997,- (Schaal 11)
Arbeidsduur Fulltime
Logo mask Ridderkerk

Vragen?

Neem contact op met Michel van der Sluijs (Teamleider)

Wat ga je doen?

Als Regisseur Ondermijning ben je de spil in de aanpak van ondermijnende criminaliteit binnen gemeente Ridderkerk. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering, evaluatie en het opstellen van nieuwe (jaar)plannen. In deze functie vervul je een belangrijke adviserende rol richting het college, met bijzondere aandacht voor de burgemeester als portefeuillehouder Openbare Orde en Veiligheid.

Je werkt nauw samen met interne partners en met externe partners waaronder de Politie,het RIEC en andere relevante partners. Je faciliteert en ondersteunt de organisatie bij het vergroten van het bewustzijn rondom ondermijning. Hierbij verzorg je presentaties en effectieve trainingen, waarbij je de nieuwste inzichten en praktijkvoorbeelden inzet. Jouw passie voor het vak draagt bij aan het creëren van een veilige en integere samenleving.

Ook treed je op als Bibob-Coördinator, je adviseert over de toepassing van het Bibob-beleid en voert regie op de uitvoering. Je signaleert relevante maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen die van invloed zijn op het terrein van openbare orde en veiligheid. En je ondersteunt andere afdelingen bij het verder vormgeven van de integriteitstoetsing binnen werkprocessen.

Dit ga je doen:

  • Concrete en effectieve handelingsperspectieven en instrumenten opstellen om ondermijning te voorkomen of tegen te houden;
  • Regie voeren over alle processen (operationeel, bestuurlijk en privacy-juridisch) met betrekking tot ondermijnende criminaliteit en de daaruit voortvloeiende activiteiten;
  • Je bent gesprekspartner voor interne collega’s, externe partners, ondernemers en inwoners op het gebied van ondermijnende criminaliteit;
  • Je verzamelt data die je analyseert en je weet conclusies te trekken, gevolgd door doelgerichte acties indien nodig;
  • Je houd je actief bezig met signalen van ondermijning, ook met de meldingen bij het meldpunt ‘Meld misdaad anoniem’ binnenkomen;
  • Je bereid integrale controles voor en je stelt en rapportages op.

Je komt te werken in het team Openbare Orde en Veiligheid.  Binnen dit team vallen naast de beleidsadviseurs veiligheid ook de collega’s van APV en Bijzondere Wetten en de BOA’s. Dit team valt onder cluster Samenleving. Je hebt ongeveer 20 directe collega’s. Beleid en uitvoering liggen heel dicht bij elkaar.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €4.211,- en €5.997,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

Dit bieden wij naast je salaris

  • 17,05% keuzebudget
  • OV-Mobiliteitskaart
  • Optimale werkfaciliteiten
  • Goede ABP Pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Diverse kosteloze opleidingen

Werken voor Ridderkerk

Ridderkerk werkt aan een nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 300 fte.

Onze organisatie kent vier verschillende clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte. Daarnaast kent de Ridderkerkse organisatie een directie en een Bureau Bestuursondersteuning. Dat betekent niet dat we ‘vastzitten’ in deze clusters. Veel uitdagingen raken verschillende vakgebieden. Dat vraagt om samenwerking. Daarom werkt Ridderkerk met clusteroverstijgende gelegenheidsteams.

Natuurlijk werken we voor onze inwoners en ondernemers in Ridderkerk, maar we ondersteunen vanuit Ridderkerk met een aantal teams ook de gemeente Albrandswaard.

Op het gebied van onder andere financiën, HRM en automatisering wordt Ridderkerk bediend door De BedrijfsvoeringsPartner, die ook voor de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht werkt.

Gaan we samen aan de slag?

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Wat vragen wij van je?

  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding of wo;
  • Je hebt bij voorkeur de opleiding Veiligheidskunde, Criminologie, Juridisch of Bestuurskunde afgerond;
  • Affiniteit met en ruime kennis van regionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van ondermijning en ervaring met de aanpak ervan;
  • Je hebt ervaring als projectleider of regievoerder (voorkeur op het gebeid van OOV en/ of ondermijning);
  • Je kunt goed kunnen netwerken en verbinden, je kunt belangen afwegen en je hebt kennis van het werkgebied van de partners;
  • Je hebt gevoel voor strategische vraagstukken met begrip van politiek en bestuurlijke verhoudingen;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je hebt affiniteit met plannen en organiseren;
  • Je bent resultaatgericht.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Word jij onze nieuwe collega?

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michel van der Sluijs (Teamleider) via 06-83299678 of via m.v.d.sluijs@ridderkerk.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

  • 36 uur
  • €3.317,- en €4.752,- (Schaal 9)

Data analist

Openbare orde en veiligheid

  • 36 uur
  • €3.558,- en €5.247,- (Schaal 10)